¿Cómo vence blockchain a la IA, la computación en la nube para convertirse en la habilidad más popular?

Autor | Avi Mizrahi

Traductor | Molino de viento Yunma

Editor responsable | Tang Xiaoyin

Producido | Blockchain Camp (ID: blockchain_camp)

Si planea encontrar una nueva carrera este año o desea aumentar su valor en el mercado laboral, la mejor manera de hacerlo es adquirir algunas habilidades de blockchain. Empresas de todo el mundo buscan personas competentes en este campo, pero siempre parece haber escasez de talento.

La empresa necesita más talentos

La Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión lanzó el "Sistema Estándar de Auditoría de Contenido basado en Blockchain (Edición 2021)": El 5 de abril, la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión lanzó el "Sistema Estándar de Auditoría de Contenido basado en Blockchain (Edición 2021)". Edition)", que se basa en El sistema estándar de auditoría de contenido de blockchain tiene como objetivo promover el desarrollo saludable y sostenible del contenido de los medios. A partir del desarrollo real del negocio de auditoría de contenido, cubre el sistema de auditoría de contenido, proceso comercial, seguridad , gestión y otros enlaces basados ​​en blockchain, y promueve el desarrollo de contenido basado en blockchain.La construcción estandarizada y el funcionamiento estandarizado del sistema de revisión de contenido de la cadena. El sistema estándar de revisión de contenido basado en blockchain se divide en cuatro categorías: sistema, negocio, seguridad y gestión, con un total de 13 estándares. [2021/4/6 19:49:02]

Blockchain es la habilidad técnica más demandada en 2020, según los últimos datos de la plataforma social orientada al trabajo LinkedIn. Estas clasificaciones de habilidades son relativas a su oferta y demanda. La necesidad se mide identificando, entre las habilidades enumeradas en el perfil del puesto, aquellas habilidades que tienen más probabilidades de ser contratadas. Las habilidades se dividen en dos grupos: las habilidades duras incluyen el conocimiento especializado y la capacidad técnica para manejar tareas específicas, mientras que las habilidades blandas se relacionan más con el comportamiento y el pensamiento, los rasgos personales y las habilidades cognitivas.

Voz | Naciones Unidas Peter Major: Blockchain y otras tecnologías juegan un papel importante en el desarrollo sostenible: Según Beijing Daily, el 24 de octubre, en la 22ª Exposición Internacional de la Industria de Ciencia y Tecnología de China Beijing, Ciencia y Tecnología de las Naciones Unidas Peter Major, vice- presidente del Comité de Tecnología para el Desarrollo, pronunció un discurso titulado "El impacto de la tecnología que cambia rápidamente en el desarrollo sostenible". Él cree que el desarrollo de todas las tecnologías, como la realidad virtual, la inteligencia artificial, la biotecnología, la robótica y la cadena de bloques, pueden desempeñar un papel importante en la realización de los objetivos de desarrollo sostenible. [2019/10/25]

Una clasificación tan alta muestra cuán rápido está penetrando la tecnología en el mundo de los negocios, ya que blockchain ni siquiera estaba en la lista hace un año. También superó otros éxitos empresariales populares como la computación en la nube y la inteligencia artificial. La investigación muestra además que blockchain es actualmente la habilidad más demandada en los EE. UU., el Reino Unido, Francia, Alemania y Australia.

Voz | Fundador de Aarzoo Search: los motores de búsqueda basados ​​en blockchain son significativos: según coincryptorama, el fundador y director ejecutivo de Aarzoo Search en los Estados Unidos, Vinod Sujan, cree que los motores de búsqueda basados ​​en blockchain son significativos y está listo para lanzar una búsqueda motor basado en tecnología blockchain. Afirmó que las búsquedas basadas en blockchain se realizan en tiempo real y, dado que la información no se filtra, los usuarios obtendrán resultados sin filtrar sin ningún sesgo. Sujan cree que Google está atrasado en la tecnología blockchain, necesitan 3-4 años para ponerse al día, y si lanzan un motor de búsqueda basado en blockchain, eventualmente canibalizarán sus propios productos. [2018/12/3]

Este análisis es para ayudar a los reclutadores corporativos a comprender qué habilidades necesitarán más sus empresas para seguir siendo competitivas en el mundo empresarial del futuro. Bruce Anderson, redactor principal del blog de talentos de LinkedIn, explica: "Blockchain ha surgido de las sombras de las criptomonedas como la nueva solución comercial. Esto significa que no es necesario estar en la industria de servicios financieros para encontrar personas que utilicen nuevas contrataciones con experiencia y experiencia en blockchain. Como reclutador, debe estar familiarizado con cómo funciona blockchain, cuáles son sus beneficios y quién es el más adecuado para ayudar a su empresa y potencialmente marcar la diferencia ".

Las necesidades laborales van desde científico de la NASA hasta Meme Lord

Esta no es la primera vez que las plataformas de redes sociales muestran un rápido crecimiento en la demanda de empleo en el campo. Por ejemplo, en diciembre de 2018, LinkedIn publicó su "Informe de empleos emergentes" en los Estados Unidos, diciendo que "desarrollador de blockchain" fue el trabajo de más rápido crecimiento este año. El informe dice que en 2018, la cantidad de trabajos en la plataforma de LinkedIn creció 33 veces.

Como explicó Andreessen de LinkedIn a los reclutadores, "Blockchain se ha convertido en un área de negocios para los grandes nombres en los negocios: IBM, Oracle, JPMorgan, Microsoft, Amazon y American Express, por nombrar algunos. Blockchain ahora se está utilizando en las industrias. desde el envío hasta la atención médica, desde la agricultura y la seguridad alimentaria hasta el entretenimiento y los juegos". En septiembre de 2019, informamos que la NASA también había anunciado la necesidad de un investigador en criptomonedas y blockchain. Científicos de datos experimentados, vienen a trabajar para su Laboratorio de Propulsión a Chorro en California.

Si tiene estas habilidades tan necesarias, haga una búsqueda en LinkedIn de ofertas de trabajo que contengan la palabra "blockchain" y encontrará más de 15,500 puestos vacantes en todo el mundo esperándolo. Además, hay más de 3700 ofertas de trabajo para "criptomonedas" en el sitio. Si bien hay muchas opciones para trabajar en empresas tradicionales con tecnología blockchain, solo el mundo real de las criptomonedas puede ofrecerle trabajos geniales como "Meme Lord", "artista callejero de bitcoin" y "alimentador de hambrientos".

¿Cómo ve la demanda de trabajadores calificados en blockchain en 2020? Por favor, comparta sus pensamientos con nosotros.

Original: Blockchain encabeza la lista de las habilidades tecnológicas más demandadas para 2020

Enlace: https://news.bitcoin.com/blockchain-tops-the-list-of-most-in-demand-tech-skills-for-2020/

Por Avi Mizrahi

Traductor: Molino de viento Yunma

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