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Libro blanco: http://www.wolot.io/src/PDF/TOOL%20Whitepaper%EF%BC%88V1.41-2019.10.8)%20Public.pdf

Cofundador de Color Capital: ETH se convertirá en el método de pago estándar integrado en los sistemas POS minoristas y pagos digitales dentro de cinco años: Jinse Finance informó que Chris Cantino, cofundador de Color Capital, dijo en las redes sociales que ETH se convertirá en el estándar método de pago dentro de los cinco años Método de pago estándar integrado en los sistemas POS minoristas y cajas digitales. [2022/11/28 21:05:56]

Suministro máximo:

Poloniex y Bittrex solicitaron al bufete de abogados estadounidense Roche Freedman que se retirara de la demanda colectiva: El 3 de septiembre, Poloniex y Bittrex solicitaron al bufete de abogados estadounidense Roche Freedman que se retirara de la demanda colectiva en su contra.

Como se informó anteriormente, Tether le ha pedido al bufete de abogados estadounidense Roche Freedman que se retire de la demanda colectiva relacionada. A fines de agosto, el socio fundador de Roche Freedman, Kyle Roche, presentó varias demandas colectivas contra Tether y Bitfinex, Tron, BitMEX y Binance. (el bloque)[2022/9/3 13:06:22]

Suministro total:

Escena 丨 CEO de STORM Technologies: Blockchain cambiará los modelos futuros de empleo y recursos humanos: Jinse Finance informó en el acto el 17 de julio, en la "Cumbre mundial de blockchain y el segundo foro internacional de juegos de blockchain" en Singapur, Peter, fundador y CEO de STORM Technologies PH Paul Cauton dijo que bajo la influencia de blockchain, el espacio de trabajo futuro se distribuirá. Blockchain tiene un gran impacto en el mercado laboral temporal, y los autónomos eligen aceptar pagos en criptomonedas. La velocidad de pago es más rápida, la tarifa de manejo es cada vez más baja y más bajo, y el contrato inteligente también puede informar la precisión y puntualidad del pago. En la actualidad, el nivel de recursos humanos es relativamente claro. En el futuro, bajo la influencia de blockchain, la estructura de la fuerza laboral se volverá plana. En el nuevo entorno económico, el derecho a elegir cambiará, cada tarea laboral tendrá una nueva medida, las personas se despedirán del sistema salarial anual, la distribución será más equitativa y la estructura organizativa de las empresas cambiará. [2018/7/17]

Algoritmo central:

Mecanismo de incentivos:

El proyecto de cadena digital TOOL se lanzó en 2017. Utiliza la tecnología blockchain para crear un ecosistema empresarial descentralizado para resolver el problema de obtener tráfico y clientes compartidos de manera más eficiente y rentable para las pequeñas, medianas y microempresas globales, así como obtener la datos requeridos Capacidades analíticas para optimizar continuamente la eficiencia operativa y los resultados. Nuestra misión es "utilizar la inteligencia de datos para cambiar los negocios globales". OLO es un certificado de equidad para grandes usuarios, gran tráfico y grandes datos utilizados en la plataforma ecológica.

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